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成本節省

全面管理人力資源工作,包括薪資計算、福利管理及勞工法規遵守等,可幫助企業大幅減輕行政負擔並節約寶貴時間。
專門的法律顧問團隊,可以幫助企業避免因為不熟悉勞工法規而產生的風險和罰款。

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提高效率

幫助企業優化人力資源管理流程,例如自動化薪資計算、電子化人事記錄等,顯著提升工作效率。
企業不需要花時間去處理勞工法規相關的問題,可以專注於核心業務,提高工作效率。

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增加收益

透過定制的培訓與發展計劃,增強員工技能與知識,提升工作效率與生產力,助力企業收益增長。
提供專業的人力資源管理服務,這不僅可以提升企業的專業形象,也能吸引更多的優秀人才,進一步增加公司的收益。

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投資回報率(ROI)

提供專業的招聘服務,減少企業自行招聘所需的時間和金錢,這部分節省的成本可以視為投資回報。
提供一系列的員工福利計劃,這不僅可以提升員工滿意度和士氣,也能降低員工流動率,減少了招聘和培訓新員工的成本,這部分節省的成本也可以視為投資回報。

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長期價值

幫助企業建立專業的人力資源管理體系,這對於企業的長期發展有著重要的價值。
專門的法律顧問團隊,可以幫助企業避免因為不熟悉勞工法規而產生的風險和罰款,這對於保護企業利益、避免不必要損失具有長期價值。

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我們以“人力+AI+生態互聯”的創業理論為基礎,致力於扮演共同雇主的角色——通過快速組建與客戶目標市場高度契合的團隊,幫助客戶節省寶貴的時間與資源,使他們能專注於自身核心競爭力,複雜的人力整合與合規事宜則交由我們來處理。